机会均等是社会进步的发动机

《公务员录用体检通用标准牗试行牘》今年８月首次向社会公开征求意见以来，主管部门组织专家对群众意见进行了论证，结合网上意见和专家意见，近日对该试行标准进行了１７处修改。针对大家集中反映的乙肝、视力、结石、艾滋病、心脏病等方面，对部分疾病的限制放宽了一些，给更多的人提供了参与的机会。
由于某些疾病，一些人失去心仪的工作机会，愤而走向极端，我们曾经有过惨痛的教训。去年４月３日，浙江大学应届毕业生周一超因被查出乙肝"小三阳"被拒公务员门外，激愤之下举刀刺向当地人事局工作人员，造成一死一重伤的惨剧。对于个人而言，生活压力不胜其重，参与竞争的淘汰本身已经足够残酷，如果真的连参与机会都没有的时候，个人产生绝望的可能性会急剧增加。
通过去年被人们称中国"乙肝歧视第一案"的事件，公众和政府对乙肝问题都有了更加理性的认识和行动。但是，《公务员录用体检通用标准牗试行牘》中所涉及的远不是"乙肝"一项，我们需要对更多的疾病有更深刻的认识。
按照现代的平等观理论，由于个人自身的能力和智商本不均等，所以无法人为拉平，平等的要义在于机会均等。从法律角度而言，公民参与社会提供的机会应该是平等的。无论大家起点差距多大，机会均等才能够给人以希望。在当下中国社会，公务员由于其稳定的收入、较高的社会地位、较高的受尊重程度，对很多人来说，能够成为一名公务员是他（她）极力争取的目标。但是，由于政策限制，有些人连抬脚走进政府机关的机会都没有。
人人生而就有追求幸福的权利。就业是人们获得幸福的重要条件，通过工作赚取充裕的生活本钱。同时，对很多人而言，工作不仅仅是工作，工作有时还寄托着个人的梦想与奋斗的力量。正因为如此重要，社会应该给每个人参与的机会。即使由于工作门类会限制部分人的参与机会，也应该尽可能缩小限制范围。由于历史和现实的种种原因，我们的就业机会不均等现象已经十分严重，城乡之间、不同阶层之间差别巨大。政府的社会政策要以公民权利的保障为要旨，政府事无巨细地考虑任何可能涉及公民权利的问题，是题中之义。给每一个人参与的机会，点燃他（她）的希望之火，社会进步才可能不会间断。