东莞大朗“41名大三阳职工被炒事件”平息

  
 
  厂方承诺“大三阳”职工病好可复职
  
  新快报讯:记者昨日从省劳动和社会保障厅获悉,发生在东莞市大朗镇富阳针织公司的“41名大三阳职工被炒事件”终于平息,除4名职工依法申请劳动仲裁外,其余职工已经安然离开工厂。
  
  据介绍,今年2月18、19日,该针织公司组织员工到东莞市慢性防治院体检,结果查出“大三阳”患者达41人。随后,该公司没有按照《劳动法》的相关法规给予员工3-6个月的治疗期,而是从3月11日起,逐批将这41名“大三阳”患者全部解雇。在这些职工中,有22人签订了劳动合同且合同已于今年2月28日到期,另外19人则未签订劳动合同。由于该起事件牵涉颇为敏感的乙肝歧视问题,因此在全省引起了轩然大波。
 
  在接到辞退工人的投诉后,东莞市劳动保障局立即召集双方代表进行调解。对于合同到期的22人,厂方表示属于正规解聘,不给予任何经济补偿;而对未签订劳动合同的19名辞退员工,则根据其在该厂的工作年限按规定给予经济补偿。职工们对此表示不满,要求厂方给予进一步的补偿。

  经过多天的协商,该厂承诺解职工人若回家疗养顺利,“大三阳”转阴后,厂方将继续录用,并同意前后工龄合并计算。昨日,除4名工人仍申请劳动仲裁,要求厂方支付加班费、未签订劳动合同的赔偿金、经济补偿金、医疗待遇外,其余辞退员工已安然离厂。
  
  相关链接:“大三阳”转阴很难
    
  记者昨日就东莞市大朗镇富阳针织公司承诺患“大三阳”职工转阴后可以回厂工作一事,咨询了广州157医院的孙医生。孙医生表示,“大三阳”转阴不是没有可能,但难度相当大。他因此认为,厂方对职工的承诺只是一个“缓兵之计”,员工在此事件中并没有得到实质的好处,回厂工作的可能性也是微乎其微。 

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