乙肝病毒携带者找工作还得过道槛

　　2月12日，本报8版以《还乙肝病毒携带者劳动权》为题，反映了苏州市相城区一位任姓市民的苦恼。该文见报后，引起了社会与广大市民的关注，有热心读者打电话问，任先生的儿子现在有没有找到工作。

　　昨天，记者联系到了任先生，得知他的儿子小雷又去了苏州新区一家台资企业觅职，工作第二天，在一张体检报告下发后，该企业负责人不无惋惜地辞退了他。据任先生讲，儿子从小就是个活泼、开朗的孩子，在大学期间是校团支部书记并兼任校文体部部长。可最近因为找工作的事情，孩子虽然表面上若无其事，但因为夜夜失眠，一天天地消瘦下去。儿子的工作成了老任心头的一根刺，老任告诉记者，孩子的压力大，妻子又身患心脏病、高血压等多种疾病，在家里他不敢唉声叹气，怕自己再倒下，“谁来撑起这个家”。

　　老任与儿子被辞退的那家公司交涉过，该公司人事科的钱主管称，小雷确实是个不错的人才，尽管工作才两天，但其良好的表现给他留下了深刻的印象，可是体检报告书上证明小雷是乙肝病毒携带者，这一事实让公司很难办。经过一番协商后，钱主管表示，只要让医院开一张证明来，确保小雷的这种“小三阳”不会传染，公司就可以录用他。

　　昨天下午，记者陪同老任一同来到苏州大学附属第二人民医院，一位医生明确表示这种证明是绝对不可以随便开的，像小雷这样的情况最好要做一下乙肝DNA鉴定，看病毒有没有并发症状，如果有，必须马上接受治疗，如果没有，则表明暂时不会传染，那么，鉴定书或许能给用人单位以参考。老任决定今天上午就带儿子去医院做乙肝DNA鉴定，如果鉴定下来没事，儿子的工作兴许还有点希望。

　　本报见习记者 陈翠萍

　　《江南时报》 (2004年02月26日 第八版)