公务员报考不再排除艾滋感染者

　　关注公务员

　　东方网4月28日消息：日前，北京市人事局、卫生局转发了国家年初颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》，原《北京市国家公务员录用体格检查标准》同时废止。新标准中，关于艾滋病毒携带者是否可考录公务员未明确禁止。

　　按照新标准，乙肝病原携带者排除肝炎的，可考录公务员。该标准制定过程中，其第二稿在网上征求意见后，与第一稿相比，做出一处重大修改，即取消了“艾滋病毒携带者不合格”的限制规定，而直接表述为“艾滋病，不合格”。

　　针对此规定，人事部参与制定该标准的一位工作人员称，对于艾滋病毒感染者在体检中是合格还是不合格，体检标准中并未具体提及，也并没有规定病毒携带者不能报考公务员，但在公务员考录体检中，若发现艾滋病感染者，将及时向同级卫生部门报告，进行及时追踪。

　　这位工作人员回忆，在体检标准第一稿面向社会征求意见后，因为一些网友感觉有点歧视意味，人事部就吸纳民意，将艾滋病感染者、携带者抹去，只明确规定艾滋病患病者不合格。

　　北京市人事局相关人士也表示，自该通知发布之日，北京市目前公务员体检标准，将严格按照国家相关标准规定来施行，由于国家规定中并未具体写艾滋病毒携带者不可做公务员，字面上理解为他们可以考录也没有错，但实际操作中肯定会有难度，他建议，相关规定可以更加细化，以利操作。

　　案例

　　一公务员感染艾滋被迫内退

　　一位病毒携带者称，隐瞒病情才能待在单位

　　爱之方舟感染者信息支持组织成员孟林（化名）先生说，对于病毒携带者能否当公务员，艾滋感染者已经关注很久，但是他认为，实际操作中，单位依旧有理由开除感染者。

　　孟林说，公务员体检标准颁布后，他一位从事公务员工作的朋友，被查出感染艾滋病毒，一度面临被开除的危险，交涉后，如今办理了内退。“他的年纪很轻，根本没有到退休的年龄。”孟先生表示，“一个感染者，只有隐瞒病情才能继续待在单位。”

　　“科学知识已经有了多年的宣传，但是人们还是不接受。”孟林还说，不仅公务员这项职业，其他行业也同样存在这个问题。

　　部门说法

　　感染者当公务员不会传播艾滋病

　　北京市卫生局表示，病毒携带者是否传播艾滋病只与其私人生活有关

　　昨天，北京市卫生局医政处、疾控处、政策法规处工作人员均表示，近期没有出台新的北京公务员体检标准，也没有对艾滋病病毒携带者能否报录公务员做出新规定。

　　人事部和卫生部已经出台了新的公务员录用全国统一体检标准，已经删除了之前“艾滋病病毒携带者不合格”的表述。北京市卫生局有关负责人说。

　　该局疾控处处长赵涛表示，艾滋病毒携带者是否会传播艾滋病，与他的私人生活行为有关，但与其是否能够从事公务员工作无关。

　　赵涛说，从防控传染病角度看，艾滋病主要通过性、血液和母婴三种途径传播，公务员工作和教师、公司职员、厨师等很多一样，只与其他人发生普通的握手、谈话、共同用餐等接触，是不会传播艾滋病的。

　　赵涛认为，很多人心目中认为的“艾滋病病毒携带者不能报考公务员”其实是传统的就业歧视观念，以及对艾滋病的恐惧和歧视观念。

　　市民看法

　　只要平时注意点就可以避免被传染。而且，艾滋病毒携带者也会对自己格外小心和戒备。让他们报考公务员，也顺应了我国对此类人群不歧视的政策。

　　———刘女士

　　艾滋病毒有个潜伏期，难保以后不会发病成为艾滋病患者。与他能一起工作，会感到有很大压力，是一种潜在的威胁。

　　———李先生

　　艾滋病毒携带者参加工作后，会得到所有同事和领导的统一对待吗？如果同事疏远他、隔离他，也会给他留下心理阴影。

　　———王小姐

　　链接

　　人事部办公厅和卫生部办公厅去年11月15日对《公务员录用体检通用标准（试行）》网上征集意见做出说明，关于“非淋菌性尿道炎易于治愈且不一定通过性途径传播，艾滋病及其病毒携带者不合格的规定与现行政策冲突”的意见，专家建议只保留淋病等。因此在新标准中修改为：“淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。”

　　关注公务员选稿:乔德建 来源:新京报 作者:申剑丽魏铭言宋蕾汤阳