西部时评：消除乙肝歧视依旧路漫漫

9月10日，位于渭南的中铁集团二十局技工学校对在入学体检中被查出携带乙肝病毒的31名新生，发出退学通知，理由是基于对其他学生健康的考虑。否则，需要家长签协议，学生毕业后学校不保证其就业。昨日上午，已有七八名患乙肝的学生家长办理了退学手续，无奈地带着孩子离开了学校。（见2009年9月11日《华商报》）看来，要消除乙肝歧视，仍然有漫长的路要走。

国家《食品安全法实施条例》（以下简称《条例》）今年7月20日发布并实施，《条例》未禁止乙肝病毒携带者从事食品行业。为此，继9月2日浙江大学应届本科毕业生雷闯首次拿到全国第一张从事食品行业的健康证之后，安徽合肥周宗全也于9月3日领到了从事食品行业的健康证。这对于乙肝病毒携带者而言当然是福音，但切莫因此而盲目乐观。这是因为，在就业、入学上，仍然有不少用人单位和学校把乙肝病毒携带者拒之门外。文前提及的中铁集团二十局技工学校就是典型的一例。

一些用人单位和学校之所以不接受乙肝病毒携带者，关键在于缺乏必要的卫生知识，即对乙肝病毒的传染途径不了解。实际上，乙肝病毒的主要传染渠道是血液传染，如把乙肝病毒携带者的血液输给健康人。《条例》取消以往的规定，允许乙肝病毒携带者从事食品行业，大概就出于这一点。只要食品从业者能够防止自己的血液输给健康人或染指食品，就不可能传染给他人。既然食品行业者对乙肝病毒携带者开了绿灯，其他和行业和学校就没有理由把他们视为洪水猛兽。

9月2日，中国疾控中心的一位专家在一次会议发言时透露，卫生部拟出台政策，在入学、就业等常规体检中取消乙肝“两对半”检测。虽然当晚卫生部新闻发言人表示，这只是专家的观点，并不代表政府的官方意见。但取消检测的消息一出，旋即引起社会广泛关注。检测乙肝“两对半”，这是乙肝感染人群入学就业的一道“门槛”；而对乙肝人群的歧视，则是全社会需要迈过的“心槛”。而近年来，在就业、入学上，给乙肝感染人群及其家庭带来的压力和无奈，是不言而喻的。

时下，网上对乙肝“两对半”检测存废之争仍在继续。而与之相对应的是，国内多位权威专家旗帜鲜明地“亮”出了一致的观点：取消乙肝体检“门槛”是大势所趋。北京益仁平中心法律援助律师于方强则认为，随着人们对乙肝病毒的了解，乙肝携带者的维权意识在不断增强，这一人群的行为正是在逐渐促进法律回归它的本来位置。这大概是我国1.3亿乙肝病毒携带者的希望之所在。

来源: 西部网-华山论见