中国乙肝歧视第一案一审宣判 各有输赢

中国乙肝歧视第一案一审宣判 原告被告各有输赢

　　本报安徽芜湖4月2日电 (记者 黄勇) 今天上午，备受各界关注的“中国乙肝歧视第一案”———张先著状告安徽省芜湖市人事局公务员招考行政录用决定案，在芜湖市新芜区人民法院举行一审公开宣判。法院在判决中确认，被告芜湖市人事局在2003年安徽省国家公务员招录中，以体检不合格的理由取消原告张先著录取资格的决定，主要证据不足，应予撤销。但法院同时认为，去年的公务员招考工作已结束，原告报考的位置已被别人顶替，因此对原告要求被录用至相应职位的请求不予支持。

　　据了解，原告于去年11月10日向法院提起行政诉讼，12月19日芜湖市新芜区人民法院一审开庭审理。由于案情社会关注度较高，原、被告双方当庭辩论了近4个小时后，法院宣布休庭。经安徽省高级人民法院批准，此案审理期限延长3个月。

　　2003年6月，张先著在芜湖市人事局报名参加安徽省公务员考试，报考职位为芜湖县县委办公室经济管理专业。经过笔试和面试，张先著的综合成绩在报考该职位的30名考生中名列第一，按规定进入体检程序。2003年9月17日，张先著在芜湖市人事局指定的铜陵市人民医院体检，结果发现其乙肝两对半中的3项指标均为阳性，主检医生依据《安徽省国家公务员录用体检实施细则(试行)》，确定其体检不合格。张先著随后向芜湖市人事局提出复检要求。同年9月25日，芜湖市人事局指定一家部队医院对张先著复检，结论仍为不合格。芜湖市人事局遂作出对张先著不予录取的决定。

　　此案进入法律程序后，张先著成了全国用行政诉讼的法律手段维护乙肝患者权益的第一人。据了解，此前有许多人因与张先著同样的原因失去了工作机会。而《全国病毒性肝炎防治方案》规定，乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接入口的食品和保育员工作外，可以照常工作。

　　那么，包括安徽在内的全国多个省份的《国家公务员录用体检实施细则》，都明确限制对乙肝患者的录取，这些限制是否合理，是否违反了《宪法》赋予公民的权利，造成对一些有缺陷的人的歧视，成为人们议论的焦点。

　　一审结束后，尽管被录用的请求没有得到法院的支持，但原告张先著表示不再上诉。他认为“通过此案唤起社会对全国众多乙肝患者正当权利的重视和重新审视的目的，已经达到”。而被告方芜湖市人事局的代理人则表示，因为“依据上级部门规章做出的正当的行政决定被撤销”，所以一定要上诉，重新“讨回说法”。本报将对此作跟踪报道。

专家称:了不起的司法进步

http://www.sina.com.cn 2004年04月04日06:24 四川在线-华西都市报

　　“中国乙肝歧视第一案”追踪

　　“中国乙肝歧视第一案”一审宣判后，中国政法大学教授蔡定剑认为：“这已经是司法进步的一个了不起的表现，它以司法介入的方式给乙肝歧视案以明判的标准，通过司法程序给人权以尊重和保障。”

　　此案代理律师、上海交通大学法学院教授周伟说，国家人事部根据国务院《国家公务员暂行条例》制定的《国家公务员录用暂行规定》中，并没有乙肝病毒携带者不能录用为公务员的规定，安徽等一些地方在制定本地公务员录用体检实施细则时加入的禁止性条款，没有法律法规依据。

　　蔡定剑说，反歧视就是要在人格上实现平等，这是一个宪法人权。他认为，解决就业歧视行为，除了要加强立法外，还要充分利用司法资源，通过法院进行司法干预和介入。

　　据了解，张先著对芜湖市人事局提起行政诉讼后，浙江、四川、福建等省修改了当地公务员录用禁止乙肝病毒携带者的有关规定。据周伟介绍，人事部正在制定统一的国家公务员体检录用标准。据中国青年报

芜湖人事局败诉后表示上诉

http://www.sina.com.cn 2004年04月03日12:22 合肥报业网--江淮晨报

　　合肥晚报本报芜湖讯　众人瞩目的“中国乙肝歧视第一案”在延迟了3个月后，昨天上午，芜湖市新芜区人民法院判决：确认被告芜湖市人事局在2003年安徽省国家公务员招录过程中作出取消原告张先著进入考核程序资格的具体行政行为主要证据不足，但对原告的其他诉讼请求不予以支持。本案诉讼费100元由被告芜湖市人事局承担。

　　芜湖县青年张先著于2003年6月30日参加了安徽省国家公务员考试，报考的是芜湖县委办公室经济管理人员，笔试和面试的成绩在近百名竞争者中排名位于前列，然而在随后的体检中却被检查出是乙肝病毒携带者。

　　去年9月25日，芜湖人事局正式宣布：张先著因体检不合格不被录取。11月10日，张先著正式向芜湖市人事局所在的新芜区人民法院提起行政诉讼，状告人事部门“歧视乙肝患者”。此案是我国公民首次运用行政诉讼的法律手段维护乙肝患者的权益，因此被称为全国“乙肝歧视”第一案。

　　昨天的庭审仍然吸引了全国众多的媒体前来采访，在法庭宣读完判决书后，原被告双方迅速被媒体记者包围。张先著表示，此前他已决定，不论判决结果如何，他都将不再上诉，因为诉讼的初衷已经达到，乙肝病毒携带者这一特殊群体的合法权益已经受到了全社会的关注。

　　被告芜湖市人事局方面的代理律师则对媒体表示，现在的判决结果被告方不能接受，将很可能提起上诉。

　　（夏成俊 杨秀凤）

　　（来源：合肥晚报）