体检查出携带乙肝病毒被辞退:专家呼吁应理性对待

　　眼看3年的临时工作就要转正，却因在体检中被查出是乙肝病毒携带者，被无情地辞退了。昨日上午，当事人小隋向本报倾诉了自己的不幸遭遇。

　　据了解，小隋遭“退货”前，是幸福附近某工厂的氩弧焊技术工人。2004年5月份，他以临时工的身份进入该厂工作。从进厂的那天起，他就盼望着自己能像厂里的正式工人
一样：每月有4个休息日，能够享受到“三金”待遇。为了这个目标，他这份临时工作一做就是近3年时间。今年2月26日休完年假，人事处通知他准备转正。当天，他按单位的要求，到医院进行体检。体检结果显示，他的乙肝表面抗原阳性，也就是说，他是一名乙肝病毒携带者。随后，单位以此为由将他“除名”。现在，他连临时工作都失去了。

　　昨日上午，记者从市传染病医院了解到，乙肝病毒是通过血液、母婴和性接触3种途径传播，日常生活和工作接触不会传播乙肝病毒，乙肝携带者在工作和生活能力上同健康人没有区别。由于乙肝传播途径的特殊性，乙肝病毒携带者在生活、工作、学习和社会活动中不对周围人群和环境构成威胁，可以正常学习、就业和生活。市卫生防疫站工作人员也表示，现行的《食品卫生管理法》只对乙型肝炎病人和病毒携带者从事餐饮业的工作做出了一些限制，对其它行业则没有限定。专家还建议小隋注意定期复查，自觉有异常情况时随时就医，在日常生活中防护自己。同时禁忌烟酒，注意休息，勿过度疲劳。遗憾地是，小隋以前所在单位的工作人员以负责人不在，自己不知情为由，拒绝谈论此事。记者　王巧